Персоналды оқыту және дамыту жөніндегі үйлестіруші / Координатор по обучению и развитию персонала

• Компанияның жобалық офисінің басшылары мен мамандарын оқытуды ұйымдастыру;
• Компанияның пайдалану персоналын даярлау шараларын үйлестіру және бақылау;
• Компания қызметкерлерінің ағымдағы дағдыларын бағалау және оқыту қажеттілігін талдау;
• Оқыту жоспарлары мен бағдарламаларын, оның ішінде онлайн және офлайн тренингтер мен семинарларды әзірлеуге қатысу; оқу нәтижелерін есепке алу және бағалау, қатысушылардың кері байланысын жинау және бағдарламаларды бейімдеу;

• Белгіленген тәртіппен процестерді әкімшілендіру:

  • оқытуға (даярлауға) және персоналды дамытуға арналған шығындардың бизнес-жоспардағы тармақтарын жоспарлау және орындау;
  • оқыту қызметтерін көрсету бойынша оқу орындары мен ұқсас профильдегі ұйымдармен келісім-шарттарды жасау және орындау;
• Белгіленген тәртіпте персоналды даярлау бойынша жасалған келісім-шарттар аясында оқу орындары және ұқсас профильдегі ұйымдармен өзара әрекеттесу;
• Белгіленген есептілікті жүргізу;
• Персоналды оқыту және дамыту мәселелері бойынша реттеуші құжаттарды әзірлеу және енгізу;
• Компанияның құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлеріне кәсіби даму және мансап мәселелері бойынша консультация беру.

________________________________________________________________

• Организация обучения руководителей и специалистов проектного офиса Компании;
• Координация и контроль мероприятий по подготовке эксплуатационного персонала Компании;
• Оценка текущих навыков работников Компании и анализ потребностей в обучении;
• Участие в разработке Планов и \программ обучения, включая тренинги и семинары (онлайн/оффлайн); учет и оценка результатов обучения, сбор обратной связи от участников и адаптация программ;          
• Администрирование процессов  в установленном порядке:
  - планирования и исполнения статей бизнес-плана по расходам на обучение (подготовку) и развитие персонала Компании;
  - заключения и исполнения договоров с учебными заведениями и организациями аналогичного профиля на оказание услуг по обучению (подготовке) работников";          
• Взаимодействие с учебными заведениями и организациями аналогичного профиля в рамках заключенных договоров по подготовке персонала в установленном порядке;
• Ведение установленной отчетности;          
• Разработка и внедрение регламентирующих документов по вопросам обучения и развития персонала;
• Консультирование работников структурных подразделений Компании по вопросам профессионального развития и карьеры.

• Қазақстан Республикасы Еңбек заңнамасы, сондай-ақ персоналды даярлау және оқытуға қатысты басқа нормативтік актілер мен әдістемелік құжаттар;
• Еңбек ақы төлеудің формалары мен жүйелері, материалдық және моральдық ынталандыру;
• Қызметкерлердің болашақ және ағымдағы қажеттілігін анықтау болжамдарын құру тәртібі;
• Қызметкерлердің кәсіби-квалификациялық құрылымын талдау әдістері және персоналды бағалау;
• Қызметкерлермен байланысты құжаттаманы рәсімдеу, жүргізу және сақтау тәртібі;
• Персоналмен жұмыс істеудегі отандық және шетелдік озық тәжірибе.

_______________________________________________________________

• Трудовое законодательство РК, иные нормативные акты и методические документы по подготовке и обучению персонала;
• Формы и системы оплаты труда, материального и морального cтимулирования;
• Порядок составления прогнозов определения перспективной и текущей потребности в кадрах; 
• Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров и оценки персонала; 
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;  
• Передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом.

Атырау қ. / Қарабатан
Жұмыс кестесі: 5/2, сенбі және жексенбі – демалыс күндері.

____________________________________________

г. Атырау / Карабатан
График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни